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原创 2020-05-25 08:21  阅读

  中国石化新闻网讯 “让安全成为一种习惯,让习惯变得更安全”,百日攻坚创效唱响了经营发展最强音,而安全却是守住发展底线的“永恒主题”,在创效前线“冲锋”的重要时刻,无锡石油以落实安全生产责任制为中心,实行全员、全方位、全过程、全天候的“四全”管理,为安全保驾护航,为攻坚筑牢防线。

  无锡石油强化安全的基础作用,实行全员安全责任制,签订安全责任书、承诺书,建立层层负责、齐抓共管的“安全责任链”,构建全员大安全。同时加大机关管理人员视频检查考核力度,要求视频检查重点将现场安全、资金安全、接卸油安全作为重点内容,每日进行通报视频检查工作中发现的不规范行为、安全隐患,责任到人。“在管理部门经常因为业务工作奔忙,自从视频值班以来,看现场、看卸油、看作业,土方工地不超一米五、临时用电架空两米五…我也成了半个安全行家,掌握了一门安全本领了”业务部门小顾说。

  为将安全融入“创效一线”的主战场,近日,安全部联合零售管理部前往片区内四座加油站及周泾巷油库,开展场景模拟演练,通过拟定突发事件在应急处置过程中存在的不当操作或疏漏,在库站员工的积极配合下,拍摄成视频教材,列入“安全课程”的一部分。“我们录制的视频教材,申博真人娱乐官网。作为安全操作的一个错误和正确的样板,让大家看视频、找隐患、提整改,巩固知识储备,提升技能水平,申博真人娱乐官网为全面提升安全管理水平,护航百日攻坚提供抓手”安全负责人姚小伟说。

  无锡石油坚持全方位教育制度,由公司各职能部门组织开展滚动式培训,以学促用固根本。针对当前检维修作业的风险点,基建部开展了“送上门”的安全培训。在培训对象的选择上,加油机成了首选。江阴富仁高科主要业务涉及加油机、潜油泵、测漏仪等设备的安装调试和检修工作。

  当基建科陈小宝把这一想法告诉了对方负责人后,双方一拍即合:“原以为就10来个人能参加培训,没想到光报名名单就有40多人。”此次培训以反三违、低老坏专项整治行动为背景,通过专项培训,提升安装检维修队伍的安全意识,规范入站行为,减少潜在风险。

  零售管理部近期也开展了“计质量”培训内容,组织安全、零售、油站数质量管理人员开展“实地培训”,根据当前油站液位仪型号有针对性地选择三座加油站,从事零售业务工作近20年的零售副经理陈伟东作为“培训讲师”,安全容量95%、高液位预警按90%、低液位预警500mm……一系列专业的数据,和现场的实操演示,让“学员们”学有所得,培训结束后,在场学员们一一动手操作,巩固了“学习成果”,为防控计质量风险打下坚实的基础。

  滚动式培训充分发挥了各职能部门的作用,积极主动作为,强基固本安全。后期公司还会相继开展洗车机、在线监测、应急措施等滚动式培训,实现安全教育全覆盖。

  实操检验技能水平,演练做到临危不惧。近日,无锡石油周泾巷油库联合无锡消防支队开展大型联合灭火演练。演练假设油库起火而使T3罐区G09号储罐发生火灾,罐内存放有2000立方米汽油,火势迅速向四周蔓延,直接威胁临近G10号罐及相邻罐区的其他油罐。

  紧急情况下,油库专职消防队员立即开展应急预案,组织自救,另方面联动的消防支队全勤指挥部接到报警后,立即调动辖区中队赶赴现场处置,12辆消防车、4台消防机器人、油库全员待命,在齐心协力的强大攻势下,有效遏制了油罐火势,终将大火扑灭。“联合演练是通过学习和交流提高应对突发事件的能力,联合演练,职责明确,强化了油库的应急处置能力和意志,也增强了消防官兵对石油化工场所的熟悉程度,共筑大安全。”油库主任许伟良说。

  后续,片区油站还将开展技能比武“PK战”,以“比服务、比业绩、比安全”三比形式,促一线攻坚稳固。保持高压态势,安全马上就办,不论是从安全管理还是人才建设的角度考虑,都要求企业不断地加强员工技能培训,提升员工技能水平,无锡石油通过全方位、全天候的练“兵”,强化着安全主线,筑牢安全根基,保持着安全平稳的发展。

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